Politique de confidentialité

Amandine MICHEE EI

En toute transparence, l’entreprise vous informe sur le traitement de vos donnĂ©es personnelles, de maniĂšre concise, transparente et comprĂ©hensible, par le biais de cette politique de confidentialitĂ©. Toute donnĂ©e Ă  caractĂšre personnel est traitĂ©e avec loyautĂ©, transparence et licĂ©itĂ© par votre prestataire, qui est la responsable du traitement des donnĂ©es personnelles sur ce site internet.

Article 1. Droit applicable – base lĂ©gale

Cette présente politique de confidentialité est assurée conforme aux exigences légales suivantes :

  • Articles 12, 13 et 14 du RĂšglement gĂ©nĂ©ral sur la protection des donnĂ©es (RGPD) 2016/679 du Parlement europĂ©en et du Conseil.
  • Loi Informatique et LibertĂ©s n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative Ă  l’informatique, aux fichiers et aux libertĂ©s modifiĂ©e par la Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative Ă  la protection des donnĂ©es personnelles pour les questions de traitement de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel.
  • Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’Ă©conomie numĂ©rique : pour toute suppression de contenus litigieux.

Les bases lĂ©gales sont les suivantes :

  • Consentement (pour une inscription Ă  la newsletter et aux emails de prospection)
  • ExĂ©cution d’un contrat (pour l’exĂ©cution d’une prestation)
  • Obligation lĂ©gale (pour la facturation)

Article 2. Collecte des données personnelles

Les donnĂ©es personnelles sont collectĂ©es automatiquement, Ă  des fins commerciales, de statistiques et de prospection, lorsqu’un formulaire de contact est rempli, une prise de rendez-vous, une demande devis en ligne ou l’émission d’une facture, dĂšs que nĂ©cessaire. Le traitement des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ne peut pas concerner :

  • l’origine raciale ou ethnique,
  • les opinions politiques,
  • les convictions religieuses ou philosophiques,
  • l’appartenance syndicale,
  • les donnĂ©es gĂ©nĂ©tiques, 
  • les donnĂ©es biomĂ©triques aux fins d’identifier une personne physique de maniĂšre unique,
  • les donnĂ©es concernant la santĂ© ou des donnĂ©es concernant la vie sexuelle
  • l’orientation sexuelle d’une personne physique,
  • les condamnations pĂ©nales et infractions.

Les donnĂ©es collectĂ©es sont : 

  • Nom 
  • PrĂ©nom
  • Adresse mail
  • NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone (si moyen de contact souhaitĂ© par le client)
  • Informations de l’entreprise (nom, SIRET, adresse ou tout autres informations nĂ©cessaires lĂ©galement)
  • CoordonnĂ©es de l’interlocuteur
  • RĂ©seaux sociaux du client (si besoin durant la prestation)

Article 3. Finalité du traitement des données personnelles

Le traitement des donnĂ©es personnelles est rĂ©putĂ© licite lorsqu’au moins une des conditions est remplie :

  • L’utilisateur du prĂ©sent site internet a consenti au traitement de ses donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel pour avoir accĂšs aux services gratuits de l’entreprise.
  • Le traitement est nĂ©cessaire pour l’exĂ©cution d’un contrat avec le prestataire.
  • Le traitement est rendu nĂ©cessaire pour la mise en conformitĂ© de l’entreprise Ă  une obligation lĂ©gale, Ă  la sauvegarde des intĂ©rĂȘts vitaux de la personne concernĂ©e ou d’une autre personne physique ou Ă  l’exĂ©cution d’une mission d’intĂ©rĂȘt public ou relevant de l’exercice de l’autoritĂ© publique dont est investi le responsable du traitement ;
Donnée collectéeFinalité
NomIdentification du client – factures – contrats – prospection
PrĂ©nomIdentification du client – factures – contrats – prospection
CoordonnĂ©es bancairesPaiement d’une facture
Adresse postaleIdentification du client – factures – contrats 
NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone portableIdentification du client – factures – contrats  – contact pendant la prestation – prospection
Adresse mailIdentification du client – factures – contrats – envoi de fichiers et ou de message de prospection (offres, remises)

Article 4. Consentement à la collecte des données personnelles

L’Utilisateur doit donner son consentement Ă  la collecte des donnĂ©es personnelles pour bĂ©nĂ©ficier des prestations de services du prestataire. 

Il est possible de retirer ce consentement Ă  tout moment, dans la plus simple des formalitĂ©s, par contact Ă©crit au prestataire. L’Utilisateur qui retire son consentement a conscience que cela ne remet pas en cause la licĂ©itĂ© du traitement antĂ©rieur de ses donnĂ©es personnelles.

ConformĂ©ment Ă  l’article 9 du Code civil, tous les clients ont le droit Ă  la protection de leur image, dont leur voix, et leur vie privĂ©e. L’utilisation de photographies, audios et vidĂ©os les concernant doit faire l’objet d’une cession de droit Ă  l’image consenti par Ă©crit, par l’acceptation de ce prĂ©sent document juridique. La cession des droits d’images consentie par le client est valable pour 5 ans Ă  compter de son autorisation Ă©crite. Cela inclut Ă©galement le droit de collecter les donnĂ©es personnelles du client, dans le cadre d’un Ă©vĂ©nement collectif (masterclasses, workshops, formations). Le droit Ă  l’image cĂ©dĂ© vaut sur tous les supports Ă©crits, audios et vidĂ©os nĂ©cessaires afin de promouvoir les services rĂ©alisĂ©s par l’entreprise, rĂ©aliser des contenus publicitaires ou de prospection, sur tout support de quelque nature que ce soit. L’exploitation des supports concernĂ©s par le droit Ă  l’image est restreinte Ă  l’Union europĂ©enne.

Article 5. Destinataires des données

La destinataire des donnĂ©es personnelles est l’entreprise responsable du traitement des donnĂ©es personnelles sur ce site internet. Aucune donnĂ©e personnelle n’est transmise, vendue ou louĂ©e Ă  des tiers. Elle ne fait aucunement appel Ă  des services de sous-traitance des donnĂ©es personnelles.

Article 6. Registre des activités de traitement

En principe, chaque responsable du traitement doit tenir un registre des activités de traitement effectuées sous leur responsabilité, mentionnant :

  • Le nom et les coordonnĂ©es du responsable du traitement 
  • Les finalitĂ©s du traitement
  • Une description des catĂ©gories de personnes concernĂ©es et des catĂ©gories de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel
  • Les catĂ©gories de destinataires qui ont eu connaissance des donnĂ©es personnelles ou les modalitĂ©s de transferts de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel vers un pays tiers ou Ă  une organisation internationale
  • Les dĂ©lais prĂ©vus pour l’effacement des diffĂ©rentes catĂ©gories de donnĂ©es
  • La description gĂ©nĂ©rale des mesures de sĂ©curitĂ© techniques et organisationnelles 

Ce registre prend la forme d’un Ă©crit qui peut ĂȘtre Ă©lectronique ou sous forme papier. 

L’autoritĂ© de contrĂŽle CNIL doit y avoir accĂšs sur simple demande, notamment lorsque l’entreprise dĂ©passe plus de 250 employĂ©s ou si ses activitĂ©s comportent un risque rĂ©current pour les droits et libertĂ©s des personnes concernĂ©es.

Article 7. Droit d’accĂšs aux donnĂ©es

Toute personne concernĂ©e par le traitement de ses donnĂ©es personnelles a le droit d’obtenir du responsable du traitement la confirmation sur les informations suivantes:

  • les finalitĂ©s du traitement;
  • les catĂ©gories de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel concernĂ©es;
  •  les destinataires ou catĂ©gories de destinataires auxquels les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ont Ă©tĂ© ou seront communiquĂ©es, en particulier les destinataires qui sont Ă©tablis dans des pays tiers ou les organisations internationales;
  • lorsque cela est possible, la durĂ©e de conservation des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel envisagĂ©e ou, lorsque ce n’est pas possible, les critĂšres utilisĂ©s pour dĂ©terminer cette durĂ©e;
  • l’existence du droit de demander au responsable du traitement la rectification ou l’effacement de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel, ou une limitation du traitement des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel relatives Ă  la personne concernĂ©e, ou du droit de s’opposer Ă  ce traitement;
  • le droit d’introduire une rĂ©clamation auprĂšs d’une autoritĂ© de contrĂŽle;
  • lorsque les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ne sont pas collectĂ©es auprĂšs de la personne concernĂ©e, toute information disponible quant Ă  leur source
  • l’existence d’une prise de dĂ©cision automatisĂ©e, y compris un profilage.

DĂšs lors, l’entreprise doit lui fournir une copie sur simple demande Ă©crite.

Article 8. Droit de modification des données personnelles

Toute personne concernĂ©e peut demander Ă  l’entreprise d’obtenir la rectification des donnĂ©es personnelles la concernant, si elles sont inexactes. Elle peut aussi demander Ă  complĂ©ter, par Ă©crit, les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel qui sont collectĂ©es par le prestataire.

Article 9. Droit de suppression des données personnelles

Tout utilisateur ou client a le droit Ă  l’oubli. Les personnes concernĂ©es par le traitement de leurs donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel peuvent exiger la suppression des donnĂ©es si l’un de ces cas se prĂ©sente :

  • les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ne sont plus nĂ©cessaires au regard des finalitĂ©s pour lesquelles elles ont Ă©tĂ© collectĂ©es ou traitĂ©es d’une autre maniĂšre;
  • la personne concernĂ©e retire le consentement sur lequel est fondĂ© le traitement,
  • la personne concernĂ©e s’oppose au traitement;
  • les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ont fait l’objet d’un traitement illicite;
  • les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel doivent ĂȘtre effacĂ©es pour respecter une obligation lĂ©gale qui est prĂ©vue par le droit de l’Union ou par le droit de l’État membre auquel le responsable du traitement est soumis;
  • les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ont Ă©tĂ© collectĂ©es dans le cadre de l’offre de services de la sociĂ©tĂ© de l’information,

Les données personnelles collectées sont automatiquement effacées au bout de 3 ans de collecte par le prestataire.

Article 10. Droit d’opposition et limitation

Toute personne concernĂ©e par le traitement des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel peut refuser d’y consentir, ou limiter librement son champ d’application, lorsqu’un Ă©lĂ©ment s’applique :

  • l’exactitude des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel est contestĂ©e par la personne concernĂ©e, pendant une durĂ©e permettant au responsable du traitement de vĂ©rifier l’exactitude des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel;
  • le traitement est illicite et la personne concernĂ©e s’oppose Ă  leur effacement et exige Ă  la place la limitation de leur utilisation;
  • le responsable du traitement n’a plus besoin des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel aux fins du traitement mais celles-ci sont encore nĂ©cessaires Ă  la personne concernĂ©e pour la constatation, l’exercice ou la dĂ©fense de droits en justice;
  • la personne concernĂ©e s’est opposĂ©e au traitement pendant la vĂ©rification portant sur le point de savoir si les motifs lĂ©gitimes poursuivis par le responsable du traitement prĂ©valent sur ceux de la personne concernĂ©e.

Article 11. Droit de portabilité

La portabilité des données personnelles est de droit pour toute personne concernée qui veut transmettre ses données à un autre responsable de traitement, sans opposition du prestataire, lorsque cela est techniquement possible et que cela ne porte pas atteinte aux droits des tiers.

Toute demande en ce sens doit ĂȘtre formulĂ©e Ă  l’écrit auprĂšs du prestataire.

Article 12. Sécurité du traitement

Pour maintenir un risque bas de fuites des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel, l’entreprise peut renforcer ses mesures de conservation des donnĂ©es : mettre en place des pseudonymes, des chiffrements, un protocole de crise ou rĂ©Ă©valuer les degrĂ©s du protocole en vigueur.

Les risques Ă  Ă©valuer dans le cadre du traitement sont de plusieurs natures, telles que la destruction, la perte, l’altĂ©ration, la divulgation non autorisĂ©e de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel transmises, conservĂ©es ou traitĂ©es d’une autre maniĂšre, ou l’accĂšs non autorisĂ© Ă  de telles donnĂ©es, de maniĂšre accidentelle ou illicite.

En cas de risque avéré de violation des données personnelles, le responsable des traitements doit communiquer à la personne concernée, dans des termes clairs et simples, toute information et mesure concernant la résolution du problÚme.

Article 13. Responsable du traitement des données personnelles

Le responsable du traitement des données personnelles est : Michee Amandine que vous pouvez contacter au : support@keywhake.com et par courrier au 231 rue Saint-Honoré 75001 Paris 01, France.

Le responsable du traitement met en Ɠuvre des mesures techniques, organisationnelles et professionnelles pour examiner et actualiser efficacement la collecte et le traitement de vos donnĂ©es personnelles. Il prend en compte, pour cela, la nature, la portĂ©e, le contexte et les finalitĂ©s du traitement ainsi que des risques, dont le degrĂ© de probabilitĂ© et de gravitĂ© varie, pour les droits et libertĂ©s des personnes physiques.

Il s’engage Ă  coopĂ©rer et travailler, en toute intelligence, avec l’autoritĂ© de contrĂŽle, sur simple demande de cette derniĂšre, dans le cadre de l’exĂ©cution de ses missions.

Article 14. Modération des commentaires

Tout commentaire et avis laissĂ© sur ce site internet peut faire l’objet d’une modĂ©ration, et tout commentaire abusif sera supprimĂ© par voie de signalement ou directement par le prestataire.

Les commentaires peuvent faire l’objet d’une modĂ©ration par le prestataire, sur signalement ou en cas de constatation de non-respect des autres, conformĂ©ment Ă  la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’Ă©conomie numĂ©rique sur toute suppression de contenus litigieux.

Article 15. Cookies

En naviguant sur ce site, vous acceptez que le site internet puisse implanter des cookies dans votre navigateur, afin de bénéficier des prestations du prestataire.

L’Utilisateur dispose d’un droit d’accĂšs, de rectification, de portabilitĂ© et d’effacement de ses donnĂ©es, ou de limitation du traitement, conformĂ©ment Ă  la loi « informatique et libertĂ©s » du 6 janvier 1978 modifiĂ©e et au RĂšglement europĂ©en n°2016/679/UE du 27 avril 2016.

Toute rĂ©clamation Ă  ce sujet doit ĂȘtre portĂ©e au prestataire.

Vous pouvez donc librement refuser l’utilisation des cookies par le menu rĂ©glage de votre navigateur. 

Dans le cas oĂč vous ne souhaiteriez pas que nous collections vos donnĂ©es personnelles, vous ne pourrez pas utiliser tous les services du site, tels qu’une demande de contact ou de prestation, la collecte de renseignements pour recevoir des newsletters. En effet, certaines informations vous concernant sont nĂ©cessaires pour l’utilisation de notre site, et peuvent collecter des donnĂ©es sur votre adresse IP, votre navigateur, vos temps d’accĂšs, prĂ©-remplissage automatique.

Ces informations collectĂ©es par le prĂ©sent site internet sont utilisĂ©es exclusivement Ă  des fins de statistiques internes, de maniĂšre Ă  amĂ©liorer la qualitĂ© des services qui vous sont proposĂ©s. 

Les bases de données sont protégées par les dispositions de la loi du 1er juillet 1998 transposant la directive 96/9 du 11 mars 1996 relative à la protection juridique des bases de données.

Les cookies sont utilisés pour :

  • Surveiller et analyser les performances, le fonctionnement et l’efficacitĂ© du site internet.
  • Garantir la sĂ©curitĂ© de notre plateforme et la sĂ»retĂ© de son utilisation.

Article 16. RĂ©clamations – CNIL

ConformĂ©ment Ă  l’article 55 du RĂšglement gĂ©nĂ©ral des donnĂ©es personnelles, si vous estimez que l’entreprise a violĂ© vos droits concernant le traitement des donnĂ©es personnelles, vous pouvez Ă©crire une rĂ©clamation Ă  la CNIL dans les meilleurs dĂ©lais, idĂ©alement 72 heures au plus tard aprĂšs en avoir pris connaissance. La notification de la violation doit :

  •  dĂ©crire la nature de la violation de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel y compris, si possible, les catĂ©gories et le nombre approximatif de personnes concernĂ©es par la violation et les catĂ©gories et le nombre approximatif d’enregistrements de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel concernĂ©s;
  • identifier le nom et les coordonnĂ©es du dĂ©lĂ©guĂ© Ă  la protection des donnĂ©es ou d’un autre point de contact auprĂšs duquel des informations supplĂ©mentaires peuvent ĂȘtre obtenues;
  • dĂ©crire les consĂ©quences probables de la violation de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel;
  • dĂ©crire les mesures prises ou que le responsable du traitement propose de prendre pour remĂ©dier Ă  la violation de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel, y compris, le cas Ă©chĂ©ant, les mesures pour en attĂ©nuer les Ă©ventuelles consĂ©quences nĂ©gatives.

Date de la derniĂšre mise Ă  jour : 05 janvier 2024

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